Artículo 159del Código del Trabajo de Ecuador

Qué significa

El artículo 159 del Código del Trabajo regula la jornada del aprendiz. Es una norma breve. No crea un horario propio para el aprendizaje.

El aprendiz es la persona que trabaja para aprender un arte, un oficio o una forma de trabajo. Lo hace bajo la guía de un maestro o de un empleador. La jornada es el tiempo diario que dedica a esa labor.

El artículo fija una regla de remisión. La jornada del aprendiz sigue las disposiciones sobre el trabajo en general. Así, el aprendiz no queda fuera de las reglas comunes de la jornada laboral.

El texto agrega una segunda fuente. Cuando corresponda, también se aplican las disposiciones sobre el trabajo de menores. La expresión "en su caso" indica que esto ocurre solo si el aprendiz es menor de edad. Si el aprendiz es adulto, rigen únicamente las reglas generales.

La norma afecta a dos partes. El empleador debe respetar esos límites al organizar el horario del aprendiz. El aprendiz puede exigir que su jornada cumpla esas mismas disposiciones. El artículo no detalla horas ni excepciones. Esos detalles están en las reglas a las que remite.

En resumen, la jornada del aprendiz sigue las normas generales del trabajo. Si es menor, sigue también las normas sobre el trabajo de menores.

Explicación en palabras sencillas, escrita a partir de este texto. No es asesoría legal. Cómo la escribimos.